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Síntesis del Módulo I - More Than Talent

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Módulo I El primer Módulo del Postgrado de especialización en Orientación Laboral consta de 5 interesantes temas, los cuales constituyen una aproximación inicial al contexto en el que se viene desarrollando la labor de la orientación y el asesoramiento laboral. Tema 1. El Tema 1 de este módulo analiza el marco de referencia de la orientación laboral. Este se sustenta en tres pilares fundamentales. A saber: A renglón seguido, una parte del tiempo de esta materia fue dedicada a abarcar el panorama actual en materia de empleo desde una perspectiva de género. Hemos podido constatar que el empleo que se genera para las mujeres es de peor calidad y que se configura en base a roles tradicionales de género. Por ello, desde la educación y desde la orientación laboral se deben impulsar la igualdad de oportunidades y libertad de decidir sin sesgos de género. En un último punto, y en relación con la aplicación de este aspecto en la actividad de la orientación laboral, se comentaron...

RESUMEN MÓDULO I

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Tema 1: MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL ABIERTA . 1.1 Sistema Nacional de Empleo: El sistema Nacional de Empleo se articula en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), adscrito al Ministerio de Empleo y Seg.Social y cuya principal misión basa en las políticas pasivas de empleo y el Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG), adscrito a la Com. Autónoma, que tiene por misión las políticas activas de empleo, garantizando el acceso al empleo de todas las personas del territorio. 1.2 Marco actual de la Política de Empleo en España: Para tratar de corregir los desequilibrios del mercado de trabajo se llevan a cabo una serie de medidas que tienen por fin obtener el pleno en empleo o, en su defecto, hacer descender la tasa de paro en España. Dentro de estas políticas de empleo es necesario distinguir entre políticas activas de empleo y políticas pasivas de empleo. →Políticas activas de empleo: programas y medidas de orientación, empleo y formación que...